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Herramientas para fortalecer a los gobiernos locales en El Salvador ante los retos de la migración irregular en los territorios

El proyecto “Herramientas para fortalecer a los gobiernos locales en El Salvador ante los retos de la migración irregular en los territorios” es ejecutado por FUSADES desde diciembre de 2018. La iniciativa es financiada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM). Asimismo, cuenta con el Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal (ISDEM) y el Consejo Nacional para la Protección y Desarrollo de la Persona Migrante Salvadoreña y su Familia (CONMIGRANTES) como aliados estratégicos. 

En este esfuerzo, FUSADES está construyendo una serie de documentos que apoyen a las alcaldías municipales en la gestión de servicios que promuevan el desarrollo en el ámbito territorial. Estas acciones se realizan ante la necesidad de fortalecer a instituciones locales para hacer frente a problemáticas presentes en su entorno y que dan lugar a migración irregular [1].

El primero de los documentos que están siendo generados es una “Propuesta de protocolo y manual para la incorporación de proveedores de servicios públicos y privados al inventario municipal de oferta social para las personas migrantes retornadas”. En él estarán incluidos lineamientos y...

Contribuyendo a la territorialización de la Política Nacional para la Protección y Desarrollo de la Persona Migrante Salvadoreña y su Familia

La promoción del desarrollo en los territorios de origen es importante para aumentar el sentido de pertenencia y la calidad de vida de las personas. Además, las acciones encaminadas a dicho objetivo, por una parte, contrarrestan las causas de emigración irregular [1] y, por otra, promueven la reintegración de migrantes retornados, evitando así nuevos intentos de buscar mejores oportunidades de vida en el extranjero [2].


En 2017 fue lanzada la Política Nacional para la Protección y Desarrollo de la Persona Migrante Salvadoreña y su Familia. Esta considera la realización de acciones en el ámbito territorial para procurar atención integral durante todas las fases del proceso migratorio,  estableciendo al Consejo Nacional para la Protección y Desarrollo de la Persona Migrante Salvadoreña y su Familia (CONMIGRANTES) como el organismo interinstitucional responsable de velar por su cumplimiento (GOES, 2017). No obstante, para poder cumplir con los objetivos de la política, es necesario fortalecer las...

US$2,840.3 millones en empleos públicos ¿quién se ha beneficiado?



Las remuneraciones del Sector Público no Financiero (SPNF) es el rubro que, después del pago de intereses, ha crecido más; de 2008 a 2019 se incrementó US$1,265.6 millones (80.4%), llegando a US$2,840.3 millones.  Este incremento se debe a más personal y a salarios más altos. 

De acuerdo con un estudio del BID (2016), El Salvador era el segundo país en Latinoamérica con el gasto en remuneraciones más elevado, 40% del gasto total, superior al promedio de Latinoamérica (29%) y al de la OCDE (24.2%).  El Salvador era, además, el quinto país con el mayor gasto en remuneraciones como porcentaje del PIB (10.5%), superando el promedio de Latinoamérica (8.4%).  Este mismo estudio coloca al país como el más ineficiente en este rubro.  

De 2008 a 2019, el número de empleados del SPNF aumentó en 45,118 (33%), ascendiendo a 181,744.  En términos porcentuales, algunas de las instituciones que más aumentaron su planilla fueron: Órgano Legislativo, Tribunal de Ética Gubernamental (TEG), Presidencia de la República, Registro Nacional de las Personas Naturales, SIGET, Superintendencia de Competencia (SC), Instituto Salvadoreño...

Competitividad 4.0: una apuesta por el empleo formal



En la última década, El Salvador ha tenido un bajo desempeño comparado con Centroamérica; el empleo formal creado en promedio anual fue 13,500 plazas, mientras se incorporan cada año 55,000 salvadoreños a buscar empleo. El gran desafío para El Salvador es crear más de 55,000 empleos formales por año, en actividades de alto valor, que permitan ganar salarios cada vez más altos. 

Para crear prosperidad se deben aumentar las capacidades competitivas de la nación, pero los resultados muestran un retroceso en el Índice Global de Competitividad al caer 19 posiciones en los últimos 10 años. 

FUSADES realizó la Encuesta de Competitividad Empresarial 2017, cubriendo 10 pilares que se agrupan en dos áreas, una que se relaciona con crear más oportunidades (innovación, capacitación, inversión, exportaciones y medio ambiente), y con crear una plataforma de bajos costos de operación (trámites, inseguridad, logística, financiamiento y TIC). Algunos resultados que ilustran las áreas a priorizar en una agenda de competitividad:

•Innovación: un 60% de las industrias lograron innovar, de las cuales el 90% se financió con fondos propios; las razones por que innovaron fueron para mejorar la...

Contrastes del presupuesto para Desarrollo Social 2019



El pasado 21 de diciembre se aprobó la Ley de Presupuesto General, que asigna US$6,713 millones para el cumplimiento de las obligaciones del Estado. Dentro de estas, se encuentra el Desarrollo Social, para lo cual se destina 38.7% de este monto. El presupuesto para 2019 muestra un incremento para los ramos que constituyen esta área y como resultado de este aumento surge una serie de contrastes. 

Aunque un incremento en el presupuesto para Desarrollo Social suene prometedor, este no va necesariamente de la mano con la sostenibilidad fiscal del país. Además, a pesar de que se registra una mayor asignación, el destino final de los fondos es, en su gran mayoría, hacia gasto corriente, aun cuando existen grandes necesidades de inversión en el área social. Asimismo, no existe certeza de la eficiencia con la que se utilizan estos fondos, debido a una estructura presupuestaria que no permite observar de manera clara la asignación total de gasto social. 

Acerca de la sostenibilidad fiscal del país y el incremento en el presupuesto social de acuerdo con estimaciones del Departamento de Estudios Económicos de FUSADES,...

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