La participación laboral femenina aumentó rápidamente en América Latina durante la década de 1990, sin embargo, se ha estancado en los últimos años. Las tasas de participación varían entre países y entre distintos grupos de mujeres, siendo menor entre las más pobres, las menos calificadas, las jóvenes y las mayores. En el contexto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) "no dejar a nadie atrás" requiere comprender las diferencias entre países y, más importante, qué genera brechas de género en la participación laboral y el acceso a empleo pleno y productivo en igualdad de condiciones dentro de los países. Este informe identifica los obstáculos que enfrentan diferentes grupos de mujeres que se están quedando rezagadas a fin de implementar acciones tempranas que ayuden a alcanzar los ODS.

  • Margarita Beneke de Sanfeliú
  • Lidia Elizabeth Vásquez
  • Lissette Calderón
  • Dolores Escobar Polanco